Post by ambiya359 on Apr 28, 2024 4:24:36 GMT
营销部门认为他们的销售团队就像仓鼠轮里的仓鼠。他打电话，拜访客户，写报价，他打电话，拜访感兴趣的各方，然后再次写报价。他参加贸易展览会和其他活动，进行联系、跟进、预约并撰写报价。但销售员工不是仓鼠轮子里的仓鼠，你不应该只是告诉他们：“分享内容！”针对各个销售员工的单独指示，准确地满足他们的需求，有助于成功地实践社交销售。 2）内容不会带来立即销售 上图显示，网站访问量的增加和传入查询的增加可以产生潜在客户，至少在相对短期内是这样。然而，这并不意味着销售额会立即产生。 在这方面，营销和销售人员坐下来共同努力找出好处所在也是有意义的。对帖子、分享、转发和提及的点赞、反馈和评论有什么共同点？很简单，所有提到的功能都代表联系，代表与感兴趣的各方进行对话的选项——冷电话变成热电话。 在我看来，即使销售目前正在发生根本性的变化，并且经典的现场服务将在未来几年内大幅失去重要性，其角色也将发生重大变化，但它仍然是相互交谈和交换想法。共同制定内容策略就像播种种子一样。
错误和不良内容 很多时候，共享内容代表着一种自我赞扬：“我们可以我们的解决方案与竞争对手相比……”。你注意到什么了吗？所有陈述均采用“我/我们”形式并基于自我形象。很少有内容格式和 尼日利亚电报数据 方法是以客户为中心而开发的，客户可以从中认识到他们的好处和附加值。您提供什么服务来帮助客户解决他们的特定挑战？因此，这是关于在内容格式中讲故事，这实际上适用于所有内容格式：电子书、白皮书、博客文章、清单、解释性视频、网络研讨会等。 在进行销售之前，可以将内容纳入日常销售工作中必须开发综合的、适当的内容格式。如果内容格式对客户和潜在客户没有价值且没有相关性，那么销售人员为什么要分享它们呢？ 现在，我最喜欢的话题之一又回来了——营销和销售的相互联系。销售很大程度上需要向营销建议可能的内容格式。
没有人比销售人员更接近客户；他们最了解客户和相关方提出的问题、客户面临的挑战以及客户的需求、担忧和恐惧所在。内容格式必须准确地解决这些主题。因此，销售必须“反哺”营销，以便营销能够开发出最佳的业态。如果好的内容可供销售，那么他们将来就会使用它。 结论 分享内容不是一门科学，最大的挑战是改变销售人员对这个话题的思维、心态和态度。销售人员必须了解共享内容会带来新的销售线索。营销人员需要了解销售人员需要帮助。它只能协同工作，因此营销和销售：团结一致！Philipp Moder未来的员工大多数来自这个年龄段，现在的问题是他们是否也适合未来担任管理者？她伴随着新技术和社交媒体长大，并且由于国际化程度的提高而经常在国外获得经验。 这个名字还强调了始终批判性地询问意义的能力——包括在工作世界中。 Ypsilon 人特别看重良好的工作和公司氛围以及工作与生活的良好平衡，这使他们能够将休闲时间、家庭和事业结合起来。僵化的工作模式和固定的办公空间已经过时。
